В какой взаимосвязи находятся умения в сфере межнациональных, межконфессиональных и межсоциальных коммуникаций с профессиональной моделью в эпоху глобальной профессиональной революции?
Вот сейчас мы это увидим!
Основным трендом называют такое требование времени как транспрофессионализм! Что это за явление 21 века?
Вперед выходят совместно-творческая деятельность и новые типы организационной культуры (вот вам и коммуникативность)! Не менеджмента и не маркетинга, а культуры: в командном поиске информации, работы с ней, в коллективном принятии решений и т.д.
Востребованы транспрофессиональные навыки:
к самой профессии + умение выполнять сразу много функций и проявлять творчество социальное, культурное и социально-ответственное.
Как быть? Куда пойти и кто дает такой комплекс транспрофессиональных компетенций? Спасибо выставке «Навигатор поступления — 2019 и Елене Юрьевне Щербина, проректору по образованию РГППУ!
Передаю вам ее простые советы:
- Пока таких программ никто не разработал, это дело будущего, а спрос уже сегодня!
- Набор профессий, предлагаемый ВУЗами, сегодня во многом схож и различаем только по специфике сферы. А вот студенческая жизнь может быть разной. Вот этим стоит поинтересоваться: тут вам и навыки социальности, общей культуры и социальной ответственности! Стоит придать этому значение и поспрашивать студентов на этот счет.
- И, главное, ищите, чувствуйте, определяйте интерес ребенка с малых лет.
Совет и от меня с удовольствием:
проведите опрос среди окружения ребенка: какие качества и факты вспоминаются в первую очередь при упоминании его имени, какими интересками и полезностями привлекателен для каждого, что он делает лучше, чем другие?
А вдруг полученная информация наведет вас и ваше чадо на актуальные смыслы? И книга Джунглей жизни превратится в книгу Осознанного пути!
